تبلیغات
پودر هل سبز - مقاله آزمون های روانشناسی
خرید پودر هل سبز

مقاله آزمون های روانشناسی

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:چهارشنبه 19 فروردین 1394-11:13 ق.ظ

    

    موضوع  :

    آزمون های روانشناسی

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    پیش فرض‌های روانشناسی كار

    اولین پیش فرض روانشناسی كار این است كه اقتصاد و صنعت با نیروی فكری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فكری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملكرد تولید دارد.

    دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط كار حل كرد .

    سومین پیش فرض این است كه روانشناسی كار بر این  اساس استوار است كه برای حل مسائل انسانی در كار رابطه كارگر و كارفرما حل كرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد .

    چهارم این است كه روان و رفتار مدیر و كاركنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است.

    پنجم (روانشناسی كار) بی توجهی به تفاوتهای فردی در كار منجر به شكست مدیریت می شود .

    ششم این است كه هم می توان رضایت كارگران را بهبود بخشید و هم بازده كار آنها را افزایش داد .

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
Where is the Achilles heel?
شنبه 18 شهریور 1396 06:55 ب.ظ
I just like the helpful information you provide in your articles.
I will bookmark your blog and check once more right here frequently.
I'm relatively certain I'll be informed plenty of new stuff right here!

Good luck for the following!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر